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En application de l’article D.1142-4 du code du travail, le niveau de résultat relatif à l’Index de l’égalité femmes/hommes obtenu par la société Lesieur pour l’année 2021 est de 79 points sur 100.

 

Société Écart rémunération
(40 points)
Nbre de points / En faveur des		 Écart augmentation
(20 points)
Nbre de points / En faveur des		 Écart promotion
(15 points)
Nbre de points / En faveur des		 AI Maternité
(15 points)
Nbre de points		 10 + haute rémunération
(10 points)
Nbre de points / Nbre de femmes		 Index ramené sur 100
LESIEUR 39/ Hommes 05 / Hommes 15 / Femmes 15 5 / 3 sur 10 79

 

Retrouvez les trois objectifs de progression liés à l’égalité professionnelle, la qualité de vie et les conditions de travail : Objectifs de progression - Index égalité femmes/hommes.

 

En application de l'article L. 541-10 du code de l'Environnement, le numéro d'enregistrement est le FR013532_10OAZ2

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